公司拖欠薪资，承诺每月底发放但未兑现怎么办
衢州市柯城区刑事辩护律师
2025-04-26
公司拖欠薪资违法，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，拖欠工资需支付报酬、补偿，甚至赔偿金。长期不处理，可能影响个人生活和信用。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠薪资，应这样处理：1.举报：向劳动行政部门，如劳动管理监察大队反映情况。2.仲裁：向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求支付薪资及补偿。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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