然后晚上没有加班,结果公司罚款我50元,这样合

公司因不加班罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》,仅行政执法机关可罚款,公司无权。不及时处理,可能导致员工权益持续受损,影响工作积极性。
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公司无权罚款,常见处理方式为沟通或劳动仲裁。应先与公司沟通解决,若无果则考虑劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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公司罚款不合法。应对方式:1.与公司沟通,明确表达罚款不合法,要求撤销;2.若沟通无果,收集证据,如罚款通知、工资条等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《工资支付暂行规定》维权,要求公司支付工资及赔偿。

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