工作时间超过40小时可以索赔吗

工作时间超40小时可索赔。依据《劳动法》,超时工作应获加班费,未支付则违法。长期不处理,员工权益受损,企业可能面临法律处罚。
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超时工作可索赔。操作如下:1. 收集加班证据,如工时记录;2. 向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁;3. 如仲裁,需准备材料并阐述诉求;4. 等待处理结果,必要时可诉诸法院。
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超时工作可投诉或仲裁索赔。选择方式需视具体情况,如证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;如需官方介入调查,则向劳动监察部门投诉。
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