单位社保交了7年，交满15年50岁退休可以吗？

满足条件可以50岁退休，但需考虑具体情况。分析：是否能50岁退休并领取养老金，不仅取决于缴费年限，还需看你是否为女性以及具体的工作性质。根据法律规定，女性工人（非管理或技术岗位）在累计缴纳满15年社保后，50岁可退休。若为女性干部或灵活就业人员，通常需年满55岁。提醒：若出现单位未按时缴纳社保、社保账户异常等现象，可能影响退休资格，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查询法规**：登录国家人社部官网或地方政府网站，查阅关于退休年龄、缴费年限的具体规定，确认自身是否符合50岁退休条件。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保服务中心咨询窗口，详细了解退休流程及所需材料。3.**法律咨询**：若对法规理解存在疑问或遇到特殊情况（如跨地区缴纳社保、特殊工种等），可聘请律师或法律顾问进行专项咨询，获取个性化解决方案。4.**准备材料**：根据咨询结果，准备退休申请所需材料，如退休申请表、身份证明、社保缴纳证明等。5.**提交申请**：按社保部门要求，按时提交退休申请，并跟进审批进度。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规，明确自身退休条件；二是咨询当地社保部门或法律专业人士，获取具体指导。选择方式：-若对法律法规有一定了解，可先自行查询，但需注意信息准确性。-为确保无误，建议直接咨询当地社保部门或聘请法律顾问，获取专业解答。