没签合同老板拖欠工人工资怎么办

老板拖欠工资且未签合同，劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等，不签合同不代表劳动关系不存在，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，权益受损严重。
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老板拖欠工资未签合同，应对如下：1. 申请支付令：向当地法院提出，需提供相关证据。2. 投诉劳动行政部门：拨打劳动监察电话，说明情况。3. 与老板协商：尝试沟通，达成和解协议。4. 申请劳动仲裁：收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁委提出申请。
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处理老板拖欠工资问题，常见方式有申请支付令、投诉劳动行政部门、与老板协商及申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人情况，如希望快速解决可选支付令，需证明劳动关系则选劳动仲裁。