公司发放的工具应赔偿吗

公司发放的工具损坏若属工作原因，公司应承担赔偿责任。根据《劳动法》等相关法律，工作工具损坏若非个人故意，公司应负责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及信任度。
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关于公司发放工具的赔偿，常见处理方式为协商或法律途径。首先应尝试与公司协商，明确责任与赔偿；若协商无果，则收集证据，通过法律途径起诉，依据《劳动法》等维护权益。
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公司工具赔偿需分情况。1. 若工具因工作损坏，先与公司沟通，要求按公司规定或《劳动法》赔偿。2. 如公司拒绝，收集使用、损坏及沟通记录等证据。3. 咨询劳动局，了解具体政策，准备法律材料。4. 必要时，向法院起诉，确保合法权益得到维护。